grève interprofessionnelle du jeudi 5 novembre 2026
Le jeudi 5 novembre 2026, les cinq principaux syndicats, CFDT, CGT, FO, UNSA et FSU, appellent salariés du privé, agents publics, jeunes et retraités à une journée nationale de grève et de manifestations. Les quatre syndicats représentatifs de la SNCF ont déposé un préavis commun, les écoles, collèges et lycées s’attendent à des perturbations et la CGT appelle à étendre la grève à tous les lieux de travail. Pourquoi cette mobilisation, quels transports et services risquent d’être touchés, quelles règles s’appliquent aux grévistes et comment s’organiser, voici ce que l’on sait à dix jours de l’échéance.
La date a été fixée par un communiqué intersyndical du 5 octobre 2026, signé par la CFDT, la CGT, FO, l’UNSA et la FSU. Le texte vise l’ensemble du monde du travail, public comme privé, et porte sur les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie.
Le principal point de crispation reste le projet de budget 2027 du gouvernement de Sébastien Lecornu. Les syndicats contestent le gel des prestations sociales et du point d’indice des fonctionnaires, ainsi que la baisse des financements publics. Ils dénoncent aussi la hausse des prix du carburant, de l’alimentation, des loyers et de l’énergie sans revalorisation équivalente des salaires et des pensions. Leurs revendications portent notamment sur les salaires et l’égalité salariale, les retraites, la valeur du point de la fonction publique, le Smic, les moyens des services publics et une fiscalité jugée plus juste.
Le mercredi 21 octobre 2026, les responsables syndicaux ont été reçus à Matignon pendant environ deux heures et demie. Ils en sont ressortis déçus. Selon Europe 1 et l’AFP, Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, a estimé que le gouvernement n’avait annoncé « aucune mesure » et que « la grève doit prendre le relais ». Marylise Léon, pour la CFDT, a jugé « impératif » que des réponses sociales arrivent d’ici le 5 novembre, en particulier sur les salaires et la rémunération des fonctionnaires. Cyril Chabanier (CFTC) a parlé d’une réunion « très décevante », tout en relevant que le gouvernement avait ouvert la porte à une discussion sur le Smic. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a annoncé le même jour à l’Assemblée nationale qu’il recevrait les organisations syndicales et patronales sur les salaires.
Les positions divergent sur la suite. La CGT appelle à une grève à partir du 5 novembre dans tous les lieux de travail et invite à tenir des assemblées générales pour décider de reconduire ou non le mouvement. Les autres organisations s’en tiennent à une grande journée de mobilisation ce jeudi-là.
Cette journée s’inscrit dans un climat social tendu. La mobilisation du 17 octobre 2026 avait réuni 550 000 manifestants selon le gouvernement et 800 000 selon les syndicats, et avait été suivie de violences et de pillages dans plusieurs villes. Les syndicats demandent que ces débordements n’éclipsent pas leurs revendications.
CGT-Cheminots, UNSA-Ferroviaire, SUD-Rail et CFDT-Cheminots ont déposé un préavis commun pour le jeudi 5 novembre. Les quatre syndicats représentatifs de l’entreprise réclament une augmentation générale des salaires, une hausse des primes de travail, une réforme de l’indemnité de résidence et un treizième mois. Ils mettent en avant le bénéfice net de 1,8 milliard d’euros réalisé par la SNCF en 2025 et dénoncent aussi le manque d’effectifs.
Les TGV, les Intercités, les TER ainsi que les RER et Transilien en Île-de-France peuvent être touchés. L’ampleur dépendra du nombre de grévistes. Une réunion sur le pouvoir d’achat avec la direction, présidée par Jean Castex, est prévue le mardi 3 novembre au siège de la SNCF à Saint-Denis, avec un rassemblement syndical devant le bâtiment. Selon Sortir à Paris, l’appel pourrait être réexaminé si cette réunion débouche sur des annonces concrètes. Au 23 octobre 2026, aucune n’avait été rendue publique.
La grève tombe la veille du premier trajet officiel du TGV M, le nouveau train à deux niveaux de la SNCF, prévu le vendredi 6 novembre entre Paris-Gare-de-Lyon et Marseille-Saint-Charles.
Au 23 octobre 2026, aucun préavis propre à la RATP n’avait été annoncé pour le 5 novembre. Le métro n’est donc pas visé à ce stade par l’appel des cheminots. La situation peut évoluer, car l’appel de la CGT à faire grève dans toutes les entreprises peut se traduire par de nouveaux préavis dans les transports franciliens.
Les prévisions de trafic de la RATP sont en général publiées la veille sur son site et sur celui d’Île-de-France Mobilités. Pour les lignes de RER exploitées conjointement avec la SNCF, il faut surveiller les deux opérateurs.
Dans les écoles maternelles et élémentaires publiques, chaque enseignant qui veut faire grève doit le déclarer par écrit au moins 48 heures à l’avance, en incluant un jour ouvré. Le samedi n’étant pas un jour ouvré dans les écoles publiques, les déclarations pour le jeudi 5 novembre doivent être faites au plus tard le mardi 3 novembre.
Les élèves doivent être accueillis pendant le temps scolaire, gratuitement. Lorsque moins de 25 % des enseignants d’une école sont grévistes, c’est l’État qui organise cet accueil. À partir de 25 %, la commune met en place un service minimum d’accueil, dans l’école ou dans d’autres locaux municipaux. Le directeur prévient les familles des conséquences prévisibles de la grève et la commune les informe de l’organisation du service.
Ce service minimum ne s’applique pas aux collèges ni aux lycées. Le Snes-FSU appelle à préparer une grève importante dans les établissements. Des cours peuvent donc ne pas être assurés sans qu’un accueil soit garanti, et les familles sont informées par chaque établissement.
Dans la fonction publique, la grève doit être couverte par un préavis déposé par un syndicat représentatif au moins cinq jours francs avant. La CFDT a déposé un préavis pour les agents de l’État, des collectivités territoriales et des hôpitaux. Les agents couverts n’ont pas à prévenir individuellement leur employeur, sauf les enseignants du premier degré et certains personnels des transports.
Crèches municipales, cantines, accueils de mairie, services administratifs et hôpitaux peuvent donc fonctionner au ralenti. Dans les hôpitaux, la continuité des soins est assurée et les personnels peuvent être assignés ou réquisitionnés. Certaines catégories, comme les policiers actifs ou les personnels pénitentiaires, n’ont pas le droit de grève.
Dans le secteur privé, aucun préavis n’est exigé. Un salarié peut cesser le travail le jour même sans en avertir son employeur, dès lors qu’il suit un appel national comme celui du 5 novembre. La grève suspend le contrat de travail sans le rompre. La retenue sur salaire doit être strictement proportionnelle à la durée de l’arrêt, les heures perdues ne peuvent pas être récupérées et l’exercice du droit de grève ne doit pas apparaître sur la fiche de paie. Un salarié ne peut être ni sanctionné, ni licencié, ni discriminé pour avoir fait grève, sauf faute lourde.
Dans la fonction publique d’État, toute journée entamée donne lieu à une retenue d’un trentième du traitement mensuel, même pour un arrêt de quelques heures. Dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière, la retenue est proportionnelle à la durée de l’absence, un trentième par jour, un soixantième par demi-journée ou un cent cinquante et unième par heure.
Dans les transports publics, les agents dont la présence est indispensable doivent déclarer leur participation 48 heures à l’avance. L’entreprise doit ensuite publier un plan de transport adapté et informer les voyageurs au plus tard 24 heures avant le début de la perturbation.
Le calendrier des prochains jours permet d’anticiper :
Pour un train longue distance, il n’est pas utile de modifier son billet avant la publication du plan de transport. Si un TGV INOUI ou un Intercités est supprimé et que des conditions assouplies sont mises en place, le billet peut être échangé ou remboursé sans frais, mais l’annulation n’est pas automatique. Il faut la faire soi-même dans son espace client, avant de valider le billet. Les voyageurs OUIGO peuvent échanger gratuitement vers un autre train dans les sept jours autour de la date initiale, sous réserve de places. Un billet TER sans correspondance reste valable toute la journée sur le même trajet et peut être remboursé jusqu’à minuit la veille.
Pour les parents, il est utile de vérifier dès le 3 novembre les messages de l’école ou de la mairie sur l’accueil des enfants, et de prévoir une solution de garde pour les collégiens et lycéens. Pour les salariés, le télétravail, quand il est possible, reste la solution la plus simple pour éviter les difficultés de déplacement.
Oui. L’appel intersyndical s’adresse aux salariés du privé comme aux agents publics. Dans le privé, aucun préavis n’est nécessaire pour y participer.
Au 23 octobre 2026, aucun préavis spécifique n’avait été annoncé à la RATP. Les prévisions seront publiées la veille par la RATP et Île-de-France Mobilités.
Oui, l’accueil est obligatoire et gratuit en maternelle et en élémentaire publiques, par l’État ou par la commune si au moins 25 % des enseignants sont grévistes. Il ne s’applique pas au collège ni au lycée.
C’est possible. La CGT appelle à la grève à partir du 5 novembre et invite les salariés à décider en assemblée générale de la suite. Les autres syndicats n’ont pas, à ce jour, appelé à reconduire le mouvement.
Pour revenir sur les mobilisations précédentes, retrouvez notre article sur la grève du 29 septembre 2026 dans la fonction publique et les transports et celui sur la grève du 6 octobre et les blocages des lycées. Les mesures contestées par les syndicats sont détaillées dans notre décryptage du budget 2027 et de ce qui pourrait changer pour vos impôts, votre retraite et vos aides.
Caroline, rédactrice en chef d’Actualité France.
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